Workflow

Pipeline di contenuti via webhook. Accetta un topic su Telegram, usa Claude per ricercare e bozzare un post LinkedIn, manda la bozza in approvazione, verifica che il testo sia grounded nelle fonti prima di pubblicare, poi pubblica in automatico via LinkedIn API in EN e IT.

Monitora un set selezionato di feed RSS su AI/automazione, consolida e filtra gli articoli delle ultime 24h, usa Claude per bozzare un post, lo fa verificare da un secondo modello (grounding check) prima di pubblicarlo su LinkedIn in EN e IT.

Scansiona le esecuzioni fallite dei workflow taggati [auto], chiede a Claude di generare una patch, la valida via MCP, la applica e pubblica la nuova versione, poi notifica l'esito — con honesty gate per rilevare fix "no-op".

Ogni lead che arriva dal form del sito viene validato, classificato da Claude in HOT/WARM/COLD e instradato automaticamente: notifica Slack immediata per i lead caldi, bozza email di follow-up per quelli tiepidi, tutto registrato in un foglio di audit. Nessuno deve più leggere a mano ogni richiesta per capire a chi rispondere per primo.

Quando un nuovo cliente compila il modulo di onboarding, il workflow crea in automatico il contatto su HubSpot, la cartella documenti su Drive, invia l'email di benvenuto, avvisa il team su Slack e registra tutto su Google Sheets. Elimina 15-20 minuti di lavoro manuale ripetitivo per ogni nuovo cliente, senza dimenticanze.

Ogni mattina alle 8 il workflow controlla nel foglio Google le fatture scadute e invia un'email di sollecito personalizzata — tono cortese, fermo o urgente a seconda del ritardo — aggiornando poi lo stato in automatico. Un lavoro che altrimenti richiederebbe a un contabile di rincorrere a mano ogni fattura non pagata, una per una.

Un autista invia via webhook una "schedina" di inizio/pausa/fine turno; il workflow verifica automaticamente patente e CQC, applica le regole di guida e pausa (UE 561 o diritto del lavoro IT) e avvisa il dispatcher in tempo reale — niente più fogli cartacei o telefonate per sapere chi può guidare cosa.

Il dipendente invia la foto dello scontrino via Telegram, Claude legge automaticamente importo, esercente e categoria e registra tutto nel foglio delle note spese — niente più raccolta manuale a fine mese, e le spese sopra soglia vengono segnalate subito per l'approvazione.

Il dipendente compila un modulo ferie/permesso/malattia; il workflow controlla in automatico il saldo ferie residuo e, per le richieste brevi, approva senza intervento umano — solo le richieste più lunghe finiscono sul tavolo del manager. Elimina il classico giro di email tra dipendente, HR e responsabile.

Ogni email di supporto in arrivo viene letta da Claude, classificata per categoria e urgenza, e instradata al canale Slack del team giusto — tecnico, fatturazione o commerciale — senza che nessuno debba smistarla a mano. I ticket urgenti scatenano anche un alert immediato al dispatcher.